PARTI VA VERS TOI
MOUVEMENT D'INSPIRATION
NOTRE TEXTE FONDATEUR
Va Vers Toi est un parti philosophique de proposition qui se voue au développement intérieur de chaque individu.
Dans une société axée sur les besoins extérieurs de l’être humain, nous désirons donner cette impulsion collective afin de ramener un équilibre entre l’intérieur et l’extérieur. À travers des outils et des programmes concrets, nous souhaitons aider la population à retrouver sa vitalité et son autonomie, en lui rappelant que la clé du changement est à l’intérieur de chacun de nous.
Va Vers Toi est une invitation à cheminer vers soi-même pour mieux se connaître et reconnecter avec son humanité. Le parti encourage chaque individu à trouver ce qui le met en mouvement, ce qui est porteur de vie pour lui et pour les autres.
L’idée n’est pas nouvelle, elle s’enracine dans beaucoup de sagesses ancestrales. Nous voulons simplement la remettre dans les priorités, installer des panneaux indicateurs pour lui rappeler ce que chaque être humain porte en lui. Nous avons la conviction profonde que ces nouveaux chemins porteront fruit en lui et autour de lui.
Le parti Va Vers Toi est un jeune parti qui souhaite faire connaître son approche différente de la société et de l’individu dans tout le Québec. La vision du parti est directement inspirée du documentaire du même nom que nous présentons actuellement dans plusieurs régions de la province. Pour toute information, rendez-vous sur le site du film www.vaverstoi.ca.
Photos de l'assemblée générale 2025
ÉTUDES DE L'INTÉRIORITÉ SUR LE COLLECTIF
BIEN-ÊTRE
Pour chaque dollar investi dans le traitement des troubles mentaux courants, on en retire 4$ de retour, en amélioration de la santé et de la productivité - Source Organisation mondiale de la santé
Globalement, les programmes de promotion de la santé en milieu professionnel rapportent en moyenne 3 à 6 USDd’économies (absentéisme, soins, etc.) pour chaque dollar - Source National Office of Vital Statistics
Une étude comparative montre que les entreprises avec un niveau élevé de bien‑être des employés surpassent les indices boursiers (S&P 500, Nasdaq, Dow Jones) sur la période 2021–2023 en termes de retour sur investissement, bénéfice brut et valorisation - Source INDEED
CONSCIENCE
Des organisations intégrant des formations à la mindfulness ont constaté : +30 % de productivité, 40 % de réduction du burn-out, Engagement et rétention en hausse via des leaders pratiquant la pleine conscience - Source Harvard Univertity
Google, via son programme “Search Inside Yourself”, a observé jusqu’à 37 % d’augmentation de productivité - Source Google
METTRE EN LUMIÈRE LA BEAUTÉ
L’étude Motivosity (durée 5 ans) montre qu’un environnement centré sur la gratitude a entraîné une augmentation de 102 % des relations positives entre collègues - Source Forbes
Des recherches (Portland State University) indiquent que recevoir de la reconnaissance au travail est associé à une meilleure santé (moins de maux de tête, meilleur sommeil), une alimentation plus saine, et un niveau de satisfaction plus élevé - Source Forbes
Un article de HEC Montréal définit trois types de reconnaissance – gratitude, bienveillance et émerveillement – qui contribuent à la motivation, à la rétention des talents et à une culture de bien-être durable. - Source Revue de Gestion
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Des cas d’entreprise :
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HubSpot : après implémentation d’un programme interne de gratitude, 90 % des employés se sentaient plus motivés avec + 20 % de productivité .
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L’Oréal : ateliers de reconnaissance entre collègues aboutissant à + 25 % de satisfaction des employés .
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Zappos : pratiques régulières de remerciement entraînant + 25 % d’engagement en six mois. - Source Psico Blogs
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LES TROIS FONDEMENTS DU PARTI
PRÉSENCE/CONNEXION
Investir dans plus de présence dans nos institutions pour rétablir la connexion avec soi, avec la nature et avec les autres
VIVANT
Trouver ce qui met en mouvement les individus, ce qui lui donne de la joie, ce qui est vivant et le nourrir.
BEAUTÉ
Mettre en lumière la beauté déjà présente et l’élever au cœur de notre société.